公民福利

1. 全民普惠的社会保障体系

医疗无忧：所有居民必须参加医疗保险。公立保险覆盖基本诊疗（手术、药品、住院），费用由个人与雇主分担；私立保险报销比例更高。留学生可选择经济型方案，约每月30–40欧元。

养老与失业托底：养老保险由雇主与雇员共同缴纳，按缴费年限与工资积分领取养老金，最低缴费满5年可申请。失业保险在失业期间发放原工资60%–67%，期限12–18个月，并提供免费再就业培训。

住房与生活补贴：低收入家庭可申请住房补贴，最高覆盖实际租金的50%。此外，雇员可享受每月最高约50欧元的交通补贴，企业亦常提供餐补等福利。

2. 全生命周期的教育与职业支持

教育免费与津贴：公立学校（含大学）免学费，每学期仅约200欧元注册费。双元制职教期间学生可领取培训津贴，企业承担约70%的实践教学成本，实现“边学边赚”。